今天我去东方航空面试,为什么有地域歧视
1、企业在招聘过程中出现地域歧视现象其实并不罕见。一方面，企业需要为当地政府解决一定的群众就业问题，这不仅是企业社会责任的一部分，也是政策要求。另一方面，如果应聘者是本地人，企业可以省去诸如办理暂住证、解决住房饮食等一系列较为繁琐的问题。这些因素使得企业更倾向于招聘本地人，从而带来双赢的局面。
2、事实上，一些并非来源于现场的各类信息，无法让受众给予客观公正的评价，而是引起和激发了负面情绪，成为时下比较严重地域冲突的重要诱因。网络不是法外之地，网络舆论生态的与现实具有同等重要性，营造风清气正的网络环境十分关键。在“净网”的要素保障中，最基础和核心的是要做到真实透明。
东航安全员面试成功率高吗
1、东航安全员的面试通过率高达90%以上，尽管如此，面试过程依然颇具挑战性。除了通过初试的自我介绍和左右转体动作外，还要等待复试通知。复试阶段包括多个环节，如综合面谈、机考英语、一对一口语测试、心理测试以及录像采集。
2、东航安全员面试的成功率并不高。 根据在boss直聘上查询到的信息，截至2023年8月15日，东方航空的安全员面试通过率较低，简历的淘汰率大约为50%。 例如，在1000人收到面试通知的情况下，可能只有500人能够进入下一轮的测试。
3、不高。根据查询boss直聘所发布的信息得知，截止2023年8月15日东航安全员面试成功率不高，简历淘汰率约为百分之50，比如1000人收到面试通知：测身高体重淘汰率约为百分之5，还有其余淘汰率，因此东航安全员面试通过率不高。
中国东方航空安全员复试考试都考些什么,最好是把所有考试项目能告诉我...
东航安全员初试要要考这些：验证资料初检（身高疤痕纹身视力）。综合面谈英语口语机考综合面谈。心理测试，英语听力，英语单选，英语阅读理解。等几方面。东航全称是中国东方航空集团公司。
．体重：体重（KG）=（身高/cm-110）±〔身高/cm-110〕×10%。5．每眼矫正视力均不低于C字表0.5；无色盲、色弱。6．无明显疤痕、斑点等。7．面部表情自然，微笑甜美；善于表达，富有朝气；口齿清楚；中英文发音基本准确，听力正常；心理素质好，富有合作精神。
空姐面试第二部分英语考试的问题，每个公司考试内容不一样，国航比较看重口语，东航口语笔试都要考，口语比较简单，通常问八九个问题，如果你高中好好上听懂问题应该不大，笔试应该是考的新概念第二册75课以后的，我只记得阅读理解有个关于小提琴的，具体内容忘了。
我希望我的申请将被授予，所以我会把我最好的服务世界各地的民航总局我的梦想可以成真的一名成员。 以上是我的自我介绍。和你谈话很愉快。谢谢。 空乘面试自我介绍3 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！我是今天的第31号选手，今年21岁，身高163，体重46公斤，就读于某高铁乘务员专业学校。
一：教育培训： 一般要求具有本科学历。二：工作经验：要经过招收部门的政审、体检、体能测试，身体素质要非常好；要具备一定的空防安全工作经验；略通散打、擒拿、格斗技巧。
空姐，即女空中乘务员，泛指民航客机上从事旅客服务的女性工作人员，年龄一般在20-50岁，身高63-75米，要求端庄、秀丽，具有空中服务方面的专业修养。主要职责是在民航飞机上确保乘客旅途中的安全和舒适（例如为乘客供应飞机餐等餐饮），指导乘客使用机上安全设备以及在紧急情况下组织乘客逃离飞机等等。
东方航空空姐(飞翔天空的优雅之花)
1、作为中国主要的航空公司之一，东方航空始终致力于提供卓越的服务。其中，东方航空的空姐以其专业的培训和优雅的形象著称，她们不仅是航班的服务人员，更是空中优雅的象征。 空姐的选拔和培训 东方航空对空姐的选拔流程严谨，要求候选人具备优秀的形象、气质、以及沟通和表达能力。
2、作为中国最大的航空公司之一，东方航空一直以来都致力于提供高品质的服务。而东方航空的空姐更是以其高质量的培训和优雅的形象而闻名。她们不仅仅是飞行服务员，更是一群飞翔天空的优雅之花。空姐的选拔和培训 东方航空对空姐的选拔非常严格，要求申请者具备良好的形象、气质和语言表达能力。
3、工作环境与福利：空姐的工作环境通常较为优雅，且航空公司会提供一定的福利待遇，如免费机票、住宿补贴等。社交机会：空姐的工作还可能带来丰富的社交机会，有助于拓展人脉和结识新朋友。综上所述，在东方航空公司当空姐是否有前途取决于个人的职业目标、兴趣和期望。
4、印度航空的制服设计十分出色，色彩和图案都非常吸引人。法航空服则充满优雅气质，给人一种高级感。对于国内航空公司来说，东方航空的青花瓷制服特别吸引眼球，充满浓郁的中国传统文化气息。相比之下，南方航空的制服就显得普通了一些，甚至在餐厅吃饭时，人们可能会误认为她们是服务员。
5、以下是一些可能的区别： 着装：南航和东航的空姐的制服可能有所不同。南航空姐的制服通常被称为“青花瓷”制服，而东航空姐的制服则被称为“紫花蓝”制服。这些制服旨在展现公司的形象和企业文化。
东航空保面试需要英语吗
1、综上所述，东方航空空中保安面试时确实需要一定的英语水平。应聘者在准备面试时，应注重提高自己的英语水平，不仅包括书面英语能力，也包括口语表达能力。这将有助于他们更好地完成工作任务，提供更优质的服务。
2、东方航空在招聘空中保安时，通常会在招聘信息中明确指出，应聘者需要具备一定的英语水平。这主要是因为，空中保安的工作涉及与国际乘客的互动，良好的英语沟通能力能够帮助他们更高效地履行职责。在面试过程中，英语能力是重要的评估因素之一。
3、东航对于空保人员的英语要求较高，面试时会对英语口语、听力进行严格测试。应聘者需要提前做好准备，加强英语口语和听力练习，以提高通过面试的可能性。建议应聘者多听多说，提高英语沟通能力，同时也可以参加专业的英语培训课程，提升自身英语水平。
4、东航对空乘和空保的英语要求都不高的，收入还比总部的多。国航如果有关系的话就另当别论了，一路畅通。小公司一般对英语要求不高，因为没有国际航线。还有什么问题，可以再问我。
5、一般会有提前专业面试：，综合考察考生的形象、仪态、普通话、语言表达、英语听说能力和心理素质等。民航直属大学，会有具体安排，一定要多关注所报大学官网更新的公告信息。有很多属于高收费项目，说包上飞机的，建议审慎点。因为上飞机，学校说了不算，航空公司要进行面试，考核的。
6、非全日制学历人员：面试时须已取得大专及以上学历，暂不接受非全日制在校生。专业：不限 语言水平 （1）具备一定外语水平（有良好听、说能力）英语、日语、韩语优先；（2）英语、日语、韩语优先。