航空公司招聘空乘兼空保的个人简历如何写?航空公司青睐于招聘怎样的人...

航空公司在招聘的时候 对视力、身高、体形都有严格要求。此外，有责任心，守纪律以及认真等综合素质也是现在用人单位更加看中的。

最低需要专科学历专业上没有限制，如果是英语、小语种 、护士之类的会更有竞争力，其他不需要什么证件，当然你的证越多可能越有竞争力，具体招聘条件我就不给你发了，你自己百度“南航、国航 招聘网”找到官方网站上面有详细的要求，调条件符合你就报名。

需要。根据民航局的要求，对于航空公司招入的安全员（空保，有时乘务员兼任）以及空勤人员，包括飞行员、空乘（空姐、空少）等都需要进行背景调查，要求相关人员（本人以及父母，如有配偶，其他直系亲属和直接抚养人也同样需要）开具无刑事犯罪记录证明（简称无犯罪证明）。

不错的，待遇很好 空保属于服务性工作人员职业！空保，全称空中安全员，主要身份是安全员，主要负责客机机仓内安全事务，有时也身兼乘务员的服务工作，配合专职乘务员做好对乘客的服务工作。女空保在执行遣返任务以及重要航班中拥有其特殊的作用，同时也能更好的服务大众。

空保是指空中安全员，在航空公司是较为常见的招聘岗位，从业者需要具备良好的身体素质，负责客机机仓内安全事务，有时候也需要配合乘务员做好对乘客的服务百工作。

目前航空航天这方面的人才除了学校就业办还有什么途径就业?

1、人力资源派遣公司，如果你只对机场或者航空航天岗位感兴趣，这个是一条非常行之有效的途径，不过需要相当的费用。至于多少，要视地区和岗位而定，据我所知不在少数。社会招聘，如果你不想花钱，抱着去不去两可的态度。你完全可以是去试试通过关注各大航空公司的官方招聘网站来进入机场。

2、航天航空专业的就业方向有航空航天制造及维护方向、航空航天工程方向、航空运输运营方向、航空航天科研方向等。航空航天制造及维护方向：该方向侧重于飞机、航天器等航空航天产品的制造和维护。

3、北京航空航天大学 北京航空航天大学是中国航空航天领域的重要学府，其在航空航天技术、航空工程、飞行器设计等领域具有很高的声誉和影响力。该校成立于1952年，是中华人民共和国工业和信息化部的直属高校，也是国家“双一流”、“211工程”和“985工程”建设高校。

4、航空制造企业：航空制造企业是航空航天类专业毕业生的主要就业去向之一。这些企业主要从事飞机、直升机、无人机等航空器的设计、制造、维修和改装工作。毕业生可以从事飞机设计、结构设计、系统设计、航空发动机设计、航空电子电气设计等工作。

5、也可以在高星级宾馆、饭店和旅行社从事饭店服务、导游服务及管理工作，在各大航空公司、机场从事航空服务和管理等方面的工作，也可以在电信、移动通讯、金融服务等行业及其它各类涉外企事业单位从事高级文秘、公关营销和管理等工作。

6、航空学校毕业生出来以后是很好就业的。航空专业是一个与交通运输行业密切相关的学科领域，涵盖了飞机设计、制造、维护、运营等方面的知识。随着全球航空业的快速发展，对于航空专业人才的需求也在不断增加。因此，学习航空专业对于未来的就业前景是具有一定优势的。首先，航空专业人才的就业市场较为广阔。

空乘选拔从投递简历到最后成为一名空乘人员会经过哪些流程?

1、将报名表打印后（纸张为A4），在正面粘贴本人一寸证件照，并在表背面粘贴本人五寸生活照（正面、免冠），报名时须持有所打印的报名表和本人身份证原件在我公司指点的时间和地点现场领取报名号，凭报名表、身份证原件和报名号排队参加选拔考核。

2、空乘面试流程 第一关：面试初选 这关是空乘面试中刷人最多的一关，主要是看你的外表，但记住千万不要被这关的名称迷惑了哦，虽说是看外表，但不是看你长得是否好看，而是看你有没有畸形，形象气质是否有可塑性，当然了，如果能让考官觉得你根本不用塑造就可以胜任空乘这份职业那就是最好不过的了。

3、空乘考试具体流程包括初试、复试、英语考试、才艺展示等环节，学校会根据航空公司或民航单位的用人标准，从形体气质、动作反应、英语口试、普通话、才艺展示等多方面的综合素质进行考核。

4、激烈的竞争 空乘职业是一个极度竞争激烈的行业。每年，数以万计的人们竞争有限的空乘招聘名额，这使得进入该行业变得异常困难。成为一名空乘人员需要接受严峻的选拔过程，包括笔试、英语口语测试、面试等。竞争对手是来自全国各地的优秀人才，他们拥有良好的形象、流利的英语和出色的应变能力。

5、【流程】通常分为目测、体检、笔试、面试、政审和培训等阶段。不过南航“空姐新人秀”独家设有“基本目测”和“电视晋级赛”。“基本目测”是由南航的金银卡会员担任评委，进行报名选手的初始目测，主要是加强招聘与普通乘客的互动，贴近乘客的审美标准。

航空公司面试必须投简历吗

1、航空公司面试必须投简历的。我个人觉得在公司面试的话，那么体面的地方应该必须得投简历，然后猜猜回应聘里，然后让你去面试，总而言之言而总之就是我个人觉得航空公司面试必须得投简历的。

2、准备中英文简历：参加空姐面试前，需准备一份中文和英文简历。 初试：到达考场后，工作人员会发放一份英文广播词。准备后，以小组形式进入主考官室，轮流朗读广播词。考官主要评估你的声音、口齿清晰度和英语水平。 提交履历表和学历证明：初试通过后，需要提交履历表和学校毕业证书。

3、投简历就可以了，简历筛选通过后会电话通知面试的。以东航为例：查看应聘岗位审核状态和审核原因：登录网站，点击网站顶部个人中心。点击左侧导航栏中的应聘记录。点击右侧应聘记录中的查看链接，即可查看到自己申请岗位的审核状态和审核原因。

4、报名成功会发邮件通知面试，有的是一个月就能收到面试通知，有的要四五个月（都是正常现象），投过简历以后等待通知就好了。

5、一般航空公司要求应试者填写九 五的简式履历表，但也有例外，要先写信函索或直接到航空公司索取，在填写资料前，为防万一，可先行影印一份写写看，以免写错，字体应端正、清晰，勿涂改，内容要正确。照片选择：以彩色全身生活照或空服员装扮照为佳，脸部要清晰。

6、不是的。航空公司在面试前都要进行简历的筛选，符合条件的应聘者初筛通过后才会收到面试短信。国内各大航空公司招聘空乘人员都有自己的面试流程，每家航空公司流程是不完全一样的。即使是同一家航空公司乘务员和安全员的招聘流程也会有所区别。